Sua instituição gera receita. Seus alunos ganham uma estrutura completa para conquistar emprego.
O Portal de Carreira Currículo Já reúne em um só lugar análise DISC, LinkedIn, currículo ilimitado, busca de vagas, preparação para entrevistas e módulos de treinamento personalizados.
Você gera receita
Escolha entre afiliado com comissão ou white label com margem por licença.
Seu aluno chega mais pronto
Currículo, LinkedIn, vagas, entrevistas e treinamento em um único fluxo.
Você pode começar pequeno
Teste com uma turma piloto antes de expandir para outras turmas, unidades ou rede.
O que o aluno recebe no portal
Não é só treinamento. É uma estrutura contínua de empregabilidade e crescimento profissional.
1. Diagnóstico inicial
Análise de perfil comportamental DISC gratuita no início da jornada.
2. LinkedIn estratégico
Montagem e otimização do perfil para aumentar visibilidade e posicionamento profissional.
3. Currículo ilimitado
Produção e atualização de CV conforme novas vagas e objetivos do aluno.
4. Busca de vagas
Acesso contínuo a oportunidades compatíveis com perfil, área e localidade.
5. Entrevistas ilimitadas
Treino contínuo para entrevistas de emprego e conversas de promoção.
6. Treinamentos customizados
Módulos técnicos e comportamentais definidos a partir do assessment inicial.
Modelos de parceria
Escolha o formato que faz mais sentido para sua instituição.
Opção A — Afiliado
A escola divulga o programa para alunos e ex-alunos e participa da receita das adesões.
- 30% de comissão
- R$150 por venda no plano anual
- Sem compra mínima
- Entrada simples para testar aceitação
Opção B — White Label
A instituição compra licenças e oferece o portal como serviço próprio para seus alunos.
Margem de R$180 por aluno a R$450
Margem de R$200 por aluno a R$450
Margem de R$220 por aluno a R$450
Condição especial de entrada
Novas instituições podem começar com uma turma piloto para validar a parceria na prática antes de escalar.
Pacote piloto — 10 licenças
R$200/licença
Ideal para testar com uma turma antes de migrar para os modelos institucionais.
Por que isso funciona
Em vez de oferecer só conteúdo, sua instituição passa a oferecer uma estrutura prática de execução para o aluno conseguir oportunidades reais.
Mais valor para o aluno
Um serviço concreto, útil e contínuo para apoiar empregabilidade e crescimento profissional.
Receita adicional
O programa pode ser monetizado como benefício ou serviço complementar.
Implementação simples
Sem equipe interna, sem estrutura complexa, sem montar tudo do zero.
Escalável
Comece com 10, amplie para 30, 100 ou mais conforme a adesão.
Faça um piloto com uma turma e valide a parceria na prática.
Sua instituição pode começar pequeno, gerar receita desde o início e oferecer aos alunos uma estrutura real de preparação para emprego e crescimento profissional.