Início do Treinamento
Preencha os dados abaixo para começar:
Bem-vindo ao módulo de empregabilidade!
Neste módulo você vai identificar suas competências, analisar suas experiências e definir seu objetivo profissional. Ao final deste módulo você receberá um relatório com seu Mapa de Empregabilidade e uma lista de vagas alinhadas ao seu perfil.
Competências
Competências são a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes aplicadas para alcançar resultados. Reconhecê-las ajuda você a comunicar seu valor e planejar sua evolução.
Pergunta 1 – Competências
Reflita sobre suas competências e nos conte 3 que considera importantes no seu dia a dia profissional. Você terá 30 segundos para isso.
Feedback – Competências
Sua resposta foi registrada. Vamos considerar isso no seu Mapa de Empregabilidade.
Experiências e Aprendizados
Experiências marcantes revelam seus padrões de decisão, sua forma de lidar com desafios e onde você gera mais impacto.
Pergunta 2 – Experiências marcantes
Conte sobre uma experiência marcante na sua trajetória profissional e o que você aprendeu com ela. Você tem 30 segundos para isso.
Feedback – Experiências
Sua resposta foi registrada. Vamos considerar isso no seu Mapa de Empregabilidade.
Objetivo Profissional
Um objetivo claro guia suas escolhas e direciona seu desenvolvimento para as oportunidades certas.
Pergunta 3 – Objetivo profissional
Qual é o seu objetivo profissional para os próximos 2 anos? Conte-nos um pouco a respeito. Você terá 30 segundos.
Feedback – Objetivo Profissional
Sua resposta foi registrada. Vamos considerar isso no seu Mapa de Empregabilidade.
Obrigado por participar!
Vamos gerar seu Mapa de Empregabilidade e enviar por e-mail.
Entrevista curta
Pensando no seu currículo, escolha uma experiência profissional que você considera a mais importante hoje. Conte qual é essa experiência (cargo, empresa e período) e por que ela te representa tão bem. Você terá 30 segundos para responder.
Entrevista Curta
Agora, ainda sobre essa mesma experiência do currículo, conte quais foram os principais resultados, conquistas ou entregas que você alcançou nesse período. Foque em impactos concretos, mesmo que sejam simples. Você terá 30 segundos.
Entrevista Curta
Por fim, conte o que você acha que o seu currículo não mostra bem sobre essa experiência: pode ser a forma como você resolveu problemas, lidou com pessoas, aprendeu algo novo ou assumiu responsabilidades maiores. Você terá 30 segundos para isso.